中国語を活かして
転職・給料アップで働く
語学力をいかした転職成功の秘訣
語学力をいかして転職年収アップ 英語・中国語
語学力をいかして、転職に成功して、年収500万以下から年収800万以上になりました。転職の際に利用したのは、登録型の転職サイトでした。あなたが転職したい企業に直接応募するよりも、こういったサイトに登録することをお勧めします。右側に紹介させて頂きました。
なぜかというと、色々なメリットがあるからです。まず、こういった登録型のサイトでは、だいたいキャリアアドバイザーという担当者が付き、あなたの転職をサポートしてくれます。あなたとの面談を通してあなたの強み、あなたの弱み、苦手分野も聞いてくれます。
そして、次が大事なのですが
ただ聞いてくれるだけでなく、あなたが次の転職をうまく勝ち取れるように、あなたの強み、弱み、苦手分野も踏まえて、実際の面接のときに何を言えばいいのか？どういった履歴書を出せば良いのかに関して、すごく的確なアドバイスをしてくれるのです。
もちろん、あなた自身で、履歴書の作成や面接の対策がうまくできればよいのですが、あなたは面接のプロ、履歴書のプロでしょうか？
私は、少なくとも そんなプロではありません。そんな自信もありませんでした。ただ、こういったサイトを利用したことで、年収は800万以上になりました。どうした方がメリットがあるか、一目瞭然ですね。
なぜ、キャリアアドバイザーを利用するべきなのか、そしてなぜ彼ら・彼女らは丁寧に対策してくれるのか？
キャリアアドバイザーを利用する意味、その背景にある事実とは？
利用した方が良い意味は、簡単で、キャリアアドバイザーは一生懸命にあなたの転職を成功させようと努力してくれるからです。一生懸命に努力してくれる理由は簡単で、こういったキャリアアドバイザーの方はもちろんあなたの転職がうまくいった際に成功報酬を貰える仕組みになっています。つまり、あなたの転職が成功したときに、キャリアアドバイザーも儲かるのです。だから丁寧に、受かるようにサポートしてくれるのです。
アドバイザーは、求人を募集している企業の人事の人と話をして、どういう人材が欲しいのか把握しています、また人事の人がどういう人かも知っています。つまり、あなたが面接で会いに行く前に、把握しているのです。だからこそ、適切なアドバイスもできるし、あなたの強みをどう表現すればよいのかも、考えることができるのです。
もう既にお気づきかもしれませんが、あなた自身で履歴書の作成、面接に備えるのと、他の業界に詳しい人（キャリアアドバイザー）を途中に挟むのとどちらがより転職に成功しやすいでしょうか。
プロに任せた方が良いですね。
なぜここまでおススメするかというと、その経験が実際にあるからです。年収も大幅に上がりました。では、どうやって合格できたのでしょうか？それは、面談を通して、英語のスキルだったり外国語のスキルを高く評価してくれる企業を紹介してもらい、それに応じた書類・面接対策を事前に行っていたからですね。
悶々とあなたご自身で悩むよりはるかに楽です。
そして実際に転職に成功しやすくなります。
おすすめの登録サイトをご紹介いたします。
個人的には、こちらのdoda（公式ページ）をお勧めします。理由は、右側の欄にも書きましたが、エージェントの方が丁寧だったからです。また応募後のレスポンスも非常に早く、当日に連絡が来ました。
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転職におススメの登録サイト
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実際に面談を受けに行きました、とてもすごくきれいなオフィスで話を聞いてくれます。大阪で面談を受けたのですが、グランフロント大阪のオフィスでした。丁寧な対応、ヒアリングも、こちらの意向を確かめながら進めて下さる感じでした。是非登録して、面談を受けたいところですね。（公式ページ）dodaをお勧めします。理由は、右側の欄にも書きましたが、エージェントの方が丁寧だったからです。また応募後のレスポンスも非常に早く、当日に連絡が来ました。
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非公開求人も教えてくれるので、おすすめです。適切なヒアリングを受けるためにも、あなたの思い、今の会社で感じている事を伝えましょう。（公式ページ）
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プログラミング知識をつけて、転職するための準備
プログラミング技術と英語があれば、結構鬼に金棒です。今現在就職されていても、自宅で学習できる点がメリットですね。英語はできるんだけど、それ以外の専門知識がないという方などにおすすめですね。
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“中国で働くなら、期日を守らない、ルールを守らない、そんなことを当然と感じながらビジネスをしよう。そうすれば疲れない。そんなもんだと思え。 ” — ニーハオ北京
外資系企業で働く上での心構え
これは、外資系ではなくとも、この心構えで働けば、あなたは大きく成長できると思います。
それは何か？
『先入観を捨てる、周りに期待しない』という事です。
中国に限らず、日本でも外資系企業に勤務した経験がある方なら分かるかもしれませんが、先入観で仕事をするとうまくいきません。先入観とは何か？お金はちゃんと振り込まれる、一度メールを出せば、理解してくれる、電話すれば期日を守ってくれる。ちゃんと一から十まで教えてくれるなどです。
こんなことはまずありえません。自己責任で自分で決定し、成長し、期限を把握して、コンタクトを取りビジネスを進めていく必要があります。主体的に周囲に働きかけ、目標達成のために動く精神が大切です。
そういった自分自身で動くという姿勢がなければ、外資で働くことや中国などの海外で働くということは、とてもストレスに感じてしまうかもしれません。ある意味自営業のような感覚かもしれませんが、それができるのなら、非常にのびのびと働くことができると思います。
外資系企業で働く上で大切なものは？
転職して年収が上がって、実際に周りを見渡して思うことは何か？大切な思考は何か？と考えてみると。周りに期待せず、会社に期待せず、仕事はしっかりやる。これです。準備は自分でしっかりやり根回しもする。周りの人間（お客様、代理店、同僚）が、あなたの要求に対した期日を守ってくれなくても、自分は期日を守る。周りに期待はできなくても、あなたは期待される人になる。そうすると勝手に年収は上がっていくものです。相手は期日を守らないのに、自分は守るなんて、馬鹿馬鹿しく思われるかもしれませんが、周りの人、特に上司はそれを見ています。勝手に評価され、報酬は上がるでしょう。
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社会で働き、生きている以上、あなたが気づくべき心理とは？
今からお伝えさせていただくことは、年収をあげていくうえで 非常に大切なことだと経験上知りました。
年収という言葉で 一括りにしようとすると、とても小さなことに感じられるかもしれませんが、このことは、今後長期にわたって、あなた自身に利益を生み出します。
気づくべきことは何か？
それは、『人がどういう生き物であるか』を知るということです。
人（あなたの同僚、上司、お客様）は比較をする生き物です。
例えば、あなたも、携帯電話の契約をする際に、色々な会社をまわれば、だれと契約したいか、だれと契約したくないか、勝手に感じませんか？
あなたは、こういったことを感じる時、なぜ？その人に対して、印象がいい人だと感じたり、この人は信頼できるなと感じるのでしょうか？そういったことを感じたことは、ありませんでしょうか？
会社の中でも、『あなた』と『あなた以外の人』が比較されていることに気づいていますか？そうやっていつの間にかランク付けがはじまり、報酬も変わっていきます。
そのためには、『周りに期待せず』、『会社に期待せず』、あなた自身で動き、利益を生み出し、成長していくことが、後になって必ず、あなたに何倍ものメリット、そして報酬を生み出すことになります。また、転職するうえでも、今の会社で永遠に働く必要は全くなく、あなた自身の未来のために働いてください。
おすすめ書籍：大富豪の仕事術
中国で働く理由
10年以上前と異なり、中国で日本語が話せる価値というのは、下がったように思われます。なぜなら、中国人でも日本語がペラペラ話せる人は大勢いるからです。さらに、英語も話せてしまう、三か国語話せる方も結構いらっしゃいます。ひと昔前の中国は貧しいというイメージは今はすっかり変わってしまいました。アメリカやイギリス留学経験など海外留学経験ありの優秀な中国人は大勢います。
そんな中 中国に飛び込む理由はあるのでしょうか？ 次へ続く
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